為加強(qiáng)國有企業(yè)管理人員隊(duì)伍建設(shè)，近日，快鹿集團(tuán)召開《國有企業(yè)管理人員處分條例》（以下簡稱“《條例》”）專題學(xué)習(xí)會，領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部46人參會學(xué)習(xí)。此次活動旨在提高管理人員的法律意識、紀(jì)律意識和責(zé)任意識，確保全體干部職工深刻理解并嚴(yán)格遵守該條例，為公司的健康、持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的法治保障。
會議對《條例》的7章52條內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)行了全面、系統(tǒng)、細(xì)致的領(lǐng)學(xué)，強(qiáng)調(diào)了《條例》的出臺背景、適用范圍及主要內(nèi)容，特別是對第三章違法行為及其適用的處分進(jìn)行了重點(diǎn)講解。通過生動的案例分析和深入的理論闡述，并結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營過程中易發(fā)多發(fā)違紀(jì)違法問題進(jìn)行了對照和分析，使參會人員深刻認(rèn)識到《條例》的嚴(yán)肅性和重要性。
會議要求，公司干部職工要以《條例》內(nèi)容為指導(dǎo)，認(rèn)清權(quán)力運(yùn)行、廉潔從業(yè)、責(zé)任追究等方面的明確規(guī)定，強(qiáng)化日常監(jiān)管，聚焦工程項(xiàng)目、經(jīng)營生產(chǎn)等權(quán)力密集、資金集中的版塊重點(diǎn)關(guān)注，防微杜漸，確保公司和個(gè)人發(fā)展始終走正道走大道。
接下來，公司將繼續(xù)加強(qiáng)《條例》的學(xué)習(xí)宣貫工作，將其納入常態(tài)化管理范疇，確保《條例》在公司內(nèi)部得到有效執(zhí)行和落實(shí)。同時(shí)，公司也將不斷完善內(nèi)部管理制度和機(jī)制建設(shè)，深化國企改革、提升管理水平。
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